In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt sind wir alle gefragt, uns schnell auf neue Aufgaben einzulassen und diese erfolgreich zu realisieren. Doch nicht immer gelingt uns das. Dann steht uns womöglich eine der drei essenziellen Dimensionen im Weg: das Wollen, das Können oder das Dürfen. Diese Aspekte sind von eintscheidender Bedeutung, wenn es darum geht, Leistung und Erfolg zu erreichen. Erfahre hier, was dieses Modell aus dem Performance-Management für deine Mitarbeiter:innen oder auch für dich ganz persönlich bedeutet.